Schnelle Bewerbung,
schnelle Antwort.
Bei der alogis AG gibt es keine Warteschleife. Wer sich bei der alogis bewirbt, dem garantieren wir eine zügige und sorgfältige Bearbeitung seiner Bewerbung. Unsere Auswahlverfahren sind fair und transparent, denn wir möchten, dass Sie sich auf uns verlassen können.
Sie interessieren sich für ein aktuelles Stellenangebot oder möchten sich initiativ bewerben? Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@alogis.com
Ihr Ansprechpartner
Lydia Lika
Bewerberkoordination
Der alogis Bewerbungsprozess in fünf Phasen:
Eingang Ihrer Bewerbung
Wir prüfen Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit. Wenn Sie alle erforderlichen Unterlagen Ihrer Bewerbung beigefügt haben, erhalten Sie nach max. 3 Arbeitstagen eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie einen erforderlichen Nachweis nicht beigefügt haben, werden wir uns bei Ihnen melden.
Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung wird an die Bereichsleitung weitergeleitet, dort achten wir zunächst auf Ihre fachliche Eignung. Entsprechen Ihre Kenntnisse und Qualifikationen unseren Vorstellungen und aktuellen Vakanzen, laden wir Sie zu einem ersten Bewerbungsgespräch vor Ort oder telefonisch ein.
Erstgespräch bei der alogis
Im ersten Gespräch wollen wir Sie und Ihren beruflichen Werdegang persönlich kennenlernen und mehr über Ihre Qualifikationen, Ihre Vorstellungen und Ziele erfahren. Wir stellen Ihnen die alogis AG vor und beantworten alle Fragen zum Arbeitsumfeld bei der alogis AG.
Ein zweites Gespräch ist schon einen Schritt weiter
Wenn das erste Gespräch auf beiden Seiten einen positiven Eindruck hinterlassen hat, lernen Sie in einem zweiten Gespräch weitere Kollegen/-innen, meist Ihre zukünftigen Ansprechpartner kennen und können tiefergehende Fragen zu geplanten Aufgaben, möglichen Projekten, Einstiegszeitpunkt, Arbeitsbedingungen usw. klären.
Herzlichen Glückwunsch!
Passen Ihre und unsere Vorstellungen über die Zusammenarbeit zusammen, steht Ihrer Karriere bei der alogis AG nichts mehr im Wege und Sie erhalten einen Arbeitsvertrag zur Prüfung. Wenn Sie diesen unterzeichnen, werden Sie mit Arbeitsantritt „alogianer“, dürfen den Vorstand duzen und haben freien Zugang zur Kaffeemaschine.
Gern laden wir Sie im Vorfeld Ihres Arbeitsbeginns zu einem unserer regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterfrühstücke ein. Hier lernen Sie alle Kollegen/-innen kennen und werden durch die Mitarbeiterinformation auf den aktuellen Stand gebracht.